EasyHire

EasyHire – это не Zoom для собеседований. Это более сложный продукт – система анализирует эмоции кандидата и оценивает его с помощью ИИ-инструментов. По сути классическое собеседование вообще не проводится. Нужно просто пригласить кандидата, он ответит на вопросы, система запишет видео, ИИ проанализирует его, выдаст свою оценку – и можно принять решение (и самостоятельно посмотреть видеоинтервью). Т.е. это инструмент для автоматизации, позволяющий проводить больше собеседований за то же время. У EasyHire есть бесплатный тариф. Он подойдет в основном для знакомства с платформой или очень редкого использования (можно проводить до 5 интервью в месяц только для 1 вакансии). Платные тарифы увеличивают лимиты. Теперь о минусах. Во-первых, сама по себе платформа не представляет исключительной ценности. Видеоинтервью можно проводить с помощью стандартных (и даже бесплатных) инструментов, а качество оценки ИИ преувеличено. Да, придется потратить больше времени. Но если собеседований не более 4-5 в день – HR-отдел может с этим справиться и стандартными инструментами. Во-вторых, это американский сервис со всеми вытекающими в виде рисков и сложностей с оплатой.

Сама попробовала в качестве соискателя, некоторые вопросы вообще не относились к данной должности. Таких сайтов много, но они уже зарекомендовали себя далеко не с хорошей стороны. Плюс запишите видеоинтервью и поговорите с ботом. Если человек работает онлайн, зачем фото/видео, достаточно дать пробный проект.