Контур.Персонал

Эту систему кадрового учета лучше использовать в начале деятельности, или когда бизнес не особо большой. Также она подойдет, если в работе не используются другие системы, типа CRM, различных облачных систем учета. Исключение продукты Контура, с ними интеграция должна настраиваться отлично.

Мы же используем разные продукты в работе, поэтому кроме почти 20 тыс.руб на лицензию, потратили в 3 раза больше и 2 лишних месяца на специалистов, настраивающих интеграцию. Это, правда, с учетом времени на тестирование, все правки и исправление неполадок.

С обучением кадровиков не парились, они сами быстро освоили систему. Как это скажется на окупаемости, пока сказать трудно. Сейчас только что работа кадровиков облегчилась, они справляются с работой в срок.

Очень сырая программа. Как будто её писал студент на Дипломную работу. 1. Много расхождений с законодательством, например с Отпусками.

Когда мы делали внедрение мы задали вопрос, почему ваш Контур персонал не следует букве закона? На что мы получили ответ: Наши заказчики никогда не требовали этого, поэтому если вы хотите что бы отпуск считался по другому пожалуйста заплатите дополнительно! Как вам сервис? :) 2.

Контур Персонал не знает что такое доменная аутентификация! Отсюда все вытекающие недостатки и возможные последствия. Если кто не знает что это, это возможность входить в Контур Персонал автоматически с паролем от Windows. 3. Выгрузка в Excel.

Это отдельная песня, будьте готовы что с разных мест ваши данные в Excel будут выгржаться по разному. Например, число 12.2 может выгрузится как Дата 12.02.текущего года. Очень удобно правда? :) И поддержка очень медленно исправляет такие ошибки.

А в некоторых случаях попросит вас доплатить! Итог: Трижды подумайте чем брать этот сырой софт. Поддержка низкого качества, специалисты никакие. В общем, дичь!

Славный город Челябинск. Абсолютно бестолковые "специалисты" или чаще "специалистки" в службе поддержки. ПОСТОЯННО МЕНЯЮТСЯ! Сегодня одно "помогут", завтра от своих слов откажутся, типа "не так меня(вас) поняла(ли)".

Нет кураторов, закреплённых за организацией! Полная безответственность и пренебрежение к нуждам кадровиков, особенно при составлении отчётов в ПФР! А люди на них рассчитывают, вернее на их помощь, особенно по льготникам! А оказывается подпрограмма по работе с перечнем не обновлялась аж с 2017 года.

И это как обычно, пользователь как бы случайно узнаёт именно тогда, когда над ним "Домокловым мечом" висит угроза штрафа за не предоставление в срок отчёта в ПФР! А эти деятели только мычать могут, и никакой ответственности за отвратительное сопровождение не несут! И вообще, куда делись нормальные "программеры"? Бегите от этого вертепа махинаторов и бестолковок, и близко не подходите к этим собирателям фантиков, постоянно водящих честных людей за нос за их же деньги, и уверяющих легковерных тружеников в своей компетентности!